трудовая книжка является подтверждением трудового стажа

В соответствии с Федеральным законом от 01.04.96 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе государственного пенсионного страхования&r

общий трудовой стаж для назначения социальных выплат (например, пособие по временной нетрудоспособности).

общий и (или) специальный (льготный) стаж для назначения трудовой (профессиональной) пенсии в более ранний возрастной период;

опыт работы по занимаемым должностям (профессиям);

трудовую деятельность (профессию, должность, квалификацию, специализацию, отношение к труду через количество записей о причинах увольнения и поощрениях);

Без трудовой книжки не обойтись, если надо документально подтвердить:

Эти документы взаимосвязаны. Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ст. 66 ТК РФ). Свидетельство государственного пенсионного страхования является документом, позволяющим работнику осуществлять контроль за своевременным и полноценным подтверждением работодателем его трудового стажа, соответствующего трудовой деятельности, а также вести учёт персональных пенсионных накоплений.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, обязано предъявить работодателю трудовую книжку. Исключение составляют случаи, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства. Предъявляется также и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, если для работника данная работа не является первой в его жизни.

Значение этого документа переоценить трудно.

Пропала трудовая книжка. Ситуация критическая, особенно если речь идёт о людях предпенсионного возраста. Как, впрочем, и для всех остальных.

Подтверждение трудового стажа

Нравится ли вам сайт?

      

Коды вводятся ЛАТИНСКИМИ буквами с учётом их регистра (строчные/ЗАГЛАВНЫЕ)

Подтверждение трудового стажа :: Практический бухгалтерский учет